人力资源管理系统 -尊龙人生就是博

1.总概

系统结合人力资源管理理念，满足企业对人力资源信息化、自动化的管理需求，支持异地办公和网上工作。

增强企业对人力资源集中管理和协同运作，让企业有效的管理和控制资源。

2.特色

1）优良的集成性，与erp系统各模块无缝连接。

2）严谨的用户权限管理，确保系统数据严密可靠。

3）人事管理

员工档案、员工入职、转正、人员异动、离职、劳动合同管理，并自动提醒劳动合同的续签。

4）考核

与业务系统无缝集成，按区域、店铺、店员的业绩达标考核以及店铺的佣金设定和计算。

5）薪资

灵活设置薪资方案、定调薪流程与薪资发放流程，支持银行数据报盘。根据店铺人员销售情况，自动计算绩效薪资，提升薪资计算的准确性和时效性。

6）晋级评估

根据公司个性的晋升规则设定晋级评估方案，系统自动根据规则评估员工的晋升，自动生成人事异动数据。

7）考勤

提供办公室和店铺各类复杂的排班规则（包括店柜人员的排班等），满足企业客户的个性化管理需要；支持获取各类考勤机的刷卡数据与员工的排班情况并进行对比分析；支持在线进行请假、加班等差勤单据的申请、审批。